Công ty Anh đề xuất cho phép nghỉ vào “ngày ấy”

Bà Baxter (giữa) và các nhân viên công ty của mình - Ảnh chụp màn hình

“Cô bé” ra chất nhầy như lòng trắng trứng gà có bình thường không?

Bỏ thuốc lá dựa vào… chu kỳ kinh nguyệt

Những điều cần lưu ý về chu kỳ kinh nguyệt

Cách tập thể dục phù hợp với chu kỳ kinh nguyệt

Theo đó, cho phép họ làm việc ở nhà hoặc nghỉ làm trong thời điểm “nhạy cảm” này.

Giám đốc Coexist Bex Baxter cho biết công ty sẽ mở một cuộc thảo luận “chính sách về chu kỳ” vào ngày 15/3.

Theo báo Today, dự kiến cộng đồng các doanh nghiệp, các nhà lập pháp và các tổ chức từ thiện sẽ tham gia hội thảo do Coexist chủ trì để bàn về “tất cả kiểu khác nhau của chu kỳ tự nhiên, bao gồm chu kỳ kinh nguyệt”.

Người tham gia hội thảo có thể bàn về các chu kỳ tự nhiên ảnh hưởng đến sức khỏe cá nhân như chu kỳ của thời tiết và mùa khiến người ta dễ mệt mỏi, hoặc chu kỳ ngủ nghỉ và làm việc của các tài xế phải lái xe đường dài.

Bà Baxter cho biết chính sách chu kỳ của công ty bà sẽ khác với chính sách nghỉ ốm vì kinh nguyệt “không phải là một căn bệnh”.

Bà cũng cho biết ý tưởng về chính sách chu kỳ một phần bắt nguồn từ kinh nghiệm riêng của bản thân bà và sự linh hoạt nơi làm việc đã giúp bà xoay xở được với điều này.

Giám đốc Coexist cũng so sánh vấn đề này với trường hợp một nhân viên bị chứng đau nửa đầu trong công ty.

“Thay vì nghỉ ốm, ông tự xoay xở và chúng tôi ủng hộ ông nghỉ khi đau và quay lại làm việc ngay khi hết đau đầu. Kết quả là ông ấy đã làm việc một cách xuất sắc”, bà Baxter chia sẻ.

Mời quý vị độc giả đọc tin hàng ngày về chủ đề sức khỏe tại suckhoecong.vn trong chuyên mục Điểm tin - Báo bạn